{"id":330148,"date":"2026-09-02T08:15:55","date_gmt":"2026-09-02T04:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/real-estate-mauritius.mu\/?p=330148"},"modified":"2026-09-08T16:22:41","modified_gmt":"2026-09-08T12:22:41","slug":"occupation-permit-professional-mauritius-gehalt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/real-estate-mauritius.mu\/de\/occupation-permit-professional-mauritius-gehalt\/","title":{"rendered":"Occupation Permit Professional auf Mauritius: die Gehaltsgrenze f\u00fcr ausl\u00e4ndische Angestellte"},"content":{"rendered":"

Wer als Ausl\u00e4nder mit einem Arbeitsvertrag auf Mauritius angestellt wird, braucht ein Occupation Permit der Kategorie Professional. Die Schwelle liegt bei 50.000 Mauritius-Rupien monatlichem Grundgehalt \u2013 ein Betrag, der seit den ge\u00e4nderten Richtlinien des Economic Development Board (EDB) vom 30. Juli 2024 f\u00fcr alle Branchen einheitlich gilt und im Newsletter vom August 2026 erneut best\u00e4tigt wurde. Darunter kann der Arbeitgeber in dieser Kategorie keinen Antrag stellen \u2013 eine gesetzliche Untergrenze, die Sie nicht mit dem tats\u00e4chlich verhandelten Gehalt<\/a> verwechseln sollten.<\/p>\n

Wer unter diese Kategorie f\u00e4llt<\/h2>\n

Nach dem Immigration Act 2022 ist ein \u201eProfessional\u201c ein Nicht-Staatsb\u00fcrger, der auf Mauritius mit einem Arbeitsvertrag besch\u00e4ftigt und beim EDB als solcher registriert ist. Die Kategorie setzt also einen mauritischen Arbeitgeber voraus oder die lokale Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns, die unmittelbar einstellt. Sie unterscheidet sich von den beiden \u00fcbrigen Kategorien des Occupation Permit: dem Investor<\/a> f\u00fcr alle, die ein Unternehmen gr\u00fcnden oder \u00fcbernehmen, und dem Self-Employed<\/a> f\u00fcr alle, die selbstst\u00e4ndig und ohne Weisungsbindung arbeiten. Einen \u00dcberblick \u00fcber die verf\u00fcgbaren Statusformen gibt unser Leitfaden zu Visa und Aufenthaltsgenehmigungen auf Mauritius<\/a>; zur Stellensuche selbst lesen Sie unseren Beitrag \u00fcber Arbeiten auf Mauritius<\/a>.<\/p>\n

Die Gehaltsgrenze heute<\/h2>\n

Das EDB verlangt ein monatliches Grundgehalt von mindestens 50.000 Rupien, unabh\u00e4ngig von der Branche. Diese einheitliche Schwelle l\u00f6st ein System ab, in dem der Betrag zuvor je nach Branche schwankte. Eine \u00dcbergangsregel bleibt bestehen: Wer ein laufendes Permit noch nach dem fr\u00fcheren Kriterium von 30.000 Rupien erhalten hat, bleibt f\u00fcr eine Verl\u00e4ngerung<\/a> berechtigt \u2013 f\u00fcr genau eine, nach demselben Kriterium, bevor die Schwelle von 50.000 Rupien greift.<\/p>\n

Wie lange das Permit gilt<\/h2>\n

Das Occupation Permit Professional gilt f\u00fcr die Laufzeit des Arbeitsvertrags oder f\u00fcr 10 Jahre, je nachdem, welcher Zeitraum k\u00fcrzer ist. Daneben gibt es ein kurzfristiges Occupation Permit \u00fcber 9 Monate, das sich einmalig um 3 Monate verl\u00e4ngern l\u00e4sst, sofern der Antrag mindestens 15 Tage vor Ablauf eingeht. Der Wechsel von einem kurzfristigen auf ein langfristiges Permit beim selben Arbeitgeber verlangt ein Annullierungsschreiben des Arbeitgebers.<\/p>\n

Der Antrag \u2013 eingereicht vom Arbeitgeber<\/h2>\n

Den Antrag stellt der Arbeitgeber \u00fcber die nationale E-Licensing-Plattform des EDB. Der Arbeitsvertrag muss ausdr\u00fccklich nennen: den vollst\u00e4ndigen Namen des Angestellten, so wie er in Geburtsurkunde und Reisepass steht, den Firmennamen, die Stellenbezeichnung, deren Beschreibung, die Vertragsdauer und das monatliche Grundgehalt.<\/p>\n

Vom Angestellten: die Geburtsurkunde im Original (von einem vereidigten \u00dcbersetzer \u00fcbersetzt, falls sie weder auf Franz\u00f6sisch noch auf Englisch vorliegt), gegebenenfalls Heirats- oder Scheidungsurkunde, \u00e4rztliches Attest und Laborbefunde, die nicht \u00e4lter als sechs Monate sind, die Passseite mit den Personalien, die letzten Seiten mit Einreisevisa, falls er schon auf Mauritius ist, drei aktuelle Passfotos, Lebenslauf sowie beglaubigte Abschl\u00fcsse und Berufsqualifikationen.<\/p>\n

Vom Arbeitgeber: eine Darstellung der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, die Gewerberegisterkarte, die Gr\u00fcndungsurkunde, Arbeitsvertrag und ausf\u00fchrliche Stellenbeschreibung, die einschl\u00e4gigen Lizenzen bei regulierten T\u00e4tigkeiten, das Verzeichnis der Gesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sowie die Charta f\u00fcr ausl\u00e4ndische Einwohner auf Mauritius. Am Tag des Termins muss eine Person aus der Personalabteilung oder aus der Gesch\u00e4ftsleitung den Angestellten begleiten.<\/p>\n

Erf\u00fcllt der Antrag die Kriterien der Kategorie nicht oder bleibt er unvollst\u00e4ndig, weist ihn der gemeinsame Ausschuss des EDB zur\u00fcck. Die h\u00e4ufigsten Ablehnungsgr\u00fcnde und die wenigen Rechtsmittel, die das Gesetz tats\u00e4chlich vorsieht, behandelt unser Beitrag zur Ablehnung eines Permits auf Mauritius<\/a>.<\/p>\n

Was das Permit kostet und wer es zahlt<\/h2>\n

Die Geb\u00fchren tr\u00e4gt der Arbeitgeber; sie richten sich nach der Vertragsdauer: 400 US-Dollar bis zu 2 Jahren, 500 Dollar von 2 bis 3 Jahren, 800 Dollar von 3 bis 5 Jahren und 1.000 Dollar dar\u00fcber hinaus bis zu 10 Jahren. F\u00fcr ein kurzfristiges Permit fallen 300 Dollar f\u00fcr den Erstantrag an und 150 Dollar f\u00fcr die einmalige Verl\u00e4ngerung. Hinzu kommt eine nicht erstattungsf\u00e4hige Bearbeitungsgeb\u00fchr von 50 US-Dollar, f\u00e4llig schon bei Antragstellung \u2013 per Karte auf der Plattform, am Schalter des EDB oder per \u00dcberweisung auf das Konto des Accountant-General bei der Bank of Mauritius.<\/p>\n

Arbeitgeber wechseln, die Stelle verlieren<\/h2>\n

Ein Arbeitgeberwechsel verlangt einen neuen Antrag auf ein Occupation Permit, mit vollst\u00e4ndigen Unterlagen und einer Pr\u00fcfung, ob die neue Stelle die geltenden Kriterien erf\u00fcllt. Endet der Arbeitsvertrag<\/a>, muss der Arbeitgeber den Generaldirektor des EDB unmittelbar nach der Beendigung schriftlich informieren. Der Angestellte wird daraufhin abgemeldet, und das Passport and Immigration Office annulliert sein Permit. Danach bleibt ihm ein Monat, um das Land zu verlassen \u2013 es sei denn, er sucht eine neue Stelle.<\/p>\n

Wer f\u00fcr die Stellensuche auf Mauritius bleiben will, reicht innerhalb von zwei Wochen nach Vertragsende eine pers\u00f6nliche Verpflichtungserkl\u00e4rung beim EDB und beim Passport and Immigration Office ein. Damit l\u00e4uft, gerechnet ab dem Tag der Beendigung, eine Frist von sechs Monaten, um eine neue Stelle und ein neues Permit nach den Kriterien der Kategorie zu erhalten.<\/p>\n

Ehepartner und Kinder w\u00e4hrend des Vertrags<\/h2>\n

Der Ehepartner (auch ein verschiedengeschlechtlicher Lebenspartner), die Eltern sowie unverheiratete unterhaltsberechtigte Kinder unter 24 Jahren, Stief- und Adoptivkinder eingeschlossen, erhalten als Angeh\u00f6rige des Permit-Inhabers eine Aufenthaltsgenehmigung. Diese erlaubt keinerlei bezahlte T\u00e4tigkeit: Wer aus der Familie arbeiten m\u00f6chte, braucht eine eigene Arbeitserlaubnis oder ein eigenes Occupation Permit. Die Genehmigung der Angeh\u00f6rigen l\u00e4uft nie l\u00e4nger als die des Hauptinhabers, und die Geb\u00fchr betr\u00e4gt 400 US-Dollar je Angeh\u00f6rigem. Welche Unterlagen f\u00fcr jedes Familienmitglied zusammenkommen m\u00fcssen und mit welchen Fristen Sie rechnen, f\u00fchrt unser Beitrag zur Aufenthaltsgenehmigung f\u00fcr Angeh\u00f6rige auf Mauritius<\/a> auf.<\/p>\n

Das Permanent Residence Permit nach mehreren Jahren<\/h2>\n

Ein Professional kann ein Permanent Residence Permit \u00fcber 20 Jahre beantragen, wenn er mindestens 5 Jahre lang ein Occupation Permit Professional oder eine g\u00fcltige Arbeitserlaubnis besessen und in den 5 aufeinanderfolgenden Jahren vor dem Antrag ein monatliches Grundgehalt von mindestens 400.000 Rupien bezogen hat. Der Antrag muss sp\u00e4testens 6 Monate nach Erf\u00fcllung dieses Kriteriums vorliegen; danach z\u00e4hlen f\u00fcnf neue Jahre von vorn. Was Sie vor der Einreichung pr\u00fcfen sollten, steht in unserem Beitrag zum Permanent Residence Permit auf Mauritius<\/a>.<\/p>\n

Der Antrag auf das Occupation Permit entsteht meist parallel zum \u00fcbrigen Umzug: zun\u00e4chst eine Wohnung zur Langzeitmiete<\/a>, um sich zu orientieren, sp\u00e4ter wom\u00f6glich ein Kauf, sobald der Status gefestigt ist. Westimmo begleitet die Permit-Antr\u00e4ge<\/a> parallel zur Suche nach einer Immobilie.<\/p>\n

Quellen und Belege<\/h2>\n