Occupation Permit professionnel à Maurice : le seuil de salaire du salarié étranger
Un salarié étranger embauché à Maurice doit obtenir un Occupation Permit professionnel : seuil de salaire, durée, dossier et coûts, à jour des lignes directrices de l'EDB.
Un salarié étranger embauché à Maurice par un contrat de travail doit obtenir un Occupation Permit dans la catégorie Professional. Le seuil est de 50 000 roupies mauriciennes de salaire mensuel de base, un montant harmonisé pour tous les secteurs depuis les lignes directrices amendées de l’Economic Development Board (EDB) du 30 juillet 2024, et reconfirmé dans sa newsletter d’août 2026. En dessous de ce seuil, l’employeur ne peut pas déposer de dossier dans cette catégorie.
Qui est concerné par cette catégorie
Au sens de l’Immigration Act 2022, un « Professional » est un non-citoyen employé à Maurice en vertu d’un contrat de travail et enregistré comme tel auprès de l’EDB. Cette catégorie suppose donc un employeur mauricien, ou la filiale locale d’un groupe international, qui embauche directement. Elle se distingue des deux autres catégories d’Occupation Permit : l’Investor, pour celui qui crée ou reprend une activité, et le Self-Employed, pour celui qui exerce en indépendant sans lien de subordination. Pour une vue d’ensemble des statuts disponibles, voir notre guide des visas et permis de résident à Maurice, et pour la recherche d’emploi elle-même, notre article sur travailler à l’île Maurice.
Le seuil de salaire aujourd’hui
Le critère retenu par l’EDB est un salaire mensuel de base d’au moins 50 000 roupies, quel que soit le secteur d’activité. Ce seuil unique remplace un système où le montant variait auparavant selon les secteurs. Une clause de transition subsiste : un professionnel titulaire d’un permis en cours obtenu sous l’ancien critère de 30 000 roupies reste éligible à un renouvellement, mais un seul, sous ce même critère, avant de devoir basculer sur le seuil de 50 000 roupies.
Combien de temps dure le permis
L’Occupation Permit professionnel est délivré pour la durée prévue au contrat de travail ou pour 10 ans, la plus courte des deux durées étant retenue. Il existe aussi un Occupation Permit de courte durée, limité à 9 mois, prolongeable une seule fois pour 3 mois supplémentaires si la demande de prolongation est déposée au moins 15 jours avant l’expiration. Passer d’un permis de courte durée à un permis de longue durée chez le même employeur exige une lettre d’annulation de l’employeur.
Le dossier, déposé par l’employeur
La demande est soumise par l’employeur sur la plateforme nationale de licences électroniques de l’EDB. Le contrat de travail doit mentionner explicitement le nom complet du salarié tel qu’il figure sur son acte de naissance et son passeport, le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste, sa description, la durée du contrat et le salaire mensuel de base.
Côté salarié : acte de naissance original (traduit par un professionnel assermenté s’il n’est ni en français ni en anglais), acte de mariage ou de divorce le cas échéant, certificat médical et résultats d’analyses de moins de six mois, page d’identité du passeport, dernières pages de visa d’entrée si déjà présent à Maurice, trois photos d’identité récentes, curriculum vitae, diplômes et qualifications professionnelles certifiés conformes.
Côté employeur : présentation de l’activité de l’entreprise, carte d’immatriculation commerciale, certificat de constitution, contrat de travail et description de poste détaillée, licences applicables pour les activités réglementées, registre des actionnaires et administrateurs, et la charte destinée aux résidents étrangers à Maurice. Un représentant RH ou occupant un poste de direction doit accompagner le salarié le jour du rendez-vous.
Ce que coûte le permis, et qui le paie
Les frais de permis sont à la charge de l’employeur et varient selon la durée du contrat : 400 dollars US jusqu’à 2 ans, 500 dollars de 2 à 3 ans, 800 dollars de 3 à 5 ans, 1 000 dollars au-delà et jusqu’à 10 ans. Pour un permis de courte durée, il faut compter 300 dollars pour la première demande et 150 dollars pour l’unique prolongation. S’y ajoutent des frais de dossier non remboursables de 50 dollars US, payables dès le dépôt de la demande, par carte bancaire sur la plateforme, au guichet de l’EDB, ou par virement vers le compte de l’Accountant-General à la Bank of Mauritius.
Changer d’employeur, perdre son emploi
Un changement d’employeur exige une nouvelle demande d’Occupation Permit, avec un dossier complet et une vérification que le nouvel emploi respecte les critères en vigueur. En cas de rupture du contrat, l’employeur doit en informer par écrit le directeur général de l’EDB immédiatement après la cessation. Le salarié est alors désenregistré et son permis annulé par le Passport and Immigration Office. Il dispose ensuite d’un mois pour quitter le pays, sauf s’il recherche un nouvel emploi.
Pour rester à Maurice le temps de retrouver un poste, il faut déposer un formulaire d’engagement personnel auprès de l’EDB et du Passport and Immigration Office dans les deux semaines suivant la fin du contrat. Ce dépôt ouvre un délai de six mois, à compter de la date de rupture, pour obtenir un nouvel emploi et un nouveau permis répondant aux critères de la catégorie.
Le conjoint et les enfants pendant le contrat
Le conjoint (y compris un partenaire de fait de sexe différent), les parents et les enfants à charge non mariés de moins de 24 ans, y compris les beaux-enfants et enfants adoptés, peuvent obtenir un permis de résidence en tant que personnes à charge du titulaire. Ce permis ne les autorise à aucune activité rémunérée : un membre de la famille qui souhaite travailler doit obtenir son propre permis de travail ou Occupation Permit. La durée du permis de la personne à charge ne peut pas dépasser celle du titulaire principal, et les frais s’élèvent à 400 dollars US par personne à charge.
La résidence permanente après plusieurs années
Un professionnel peut demander un permis de résidence permanent de 20 ans après avoir détenu un Occupation Permit professionnel, ou un permis de travail valide, pendant au moins 5 ans, à condition d’avoir perçu un salaire mensuel de base d’au moins 400 000 roupies pendant les 5 années consécutives précédant la demande. La demande doit être déposée au plus tard 6 mois après avoir satisfait ce critère : au-delà, il faut reconstituer cinq nouvelles années. Les vérifications utiles avant de déposer ce dossier sont détaillées dans notre article sur le permis de résidence permanent à Maurice.
Le dossier de l’Occupation Permit se prépare généralement en parallèle du reste de l’installation : un logement en location longue durée le temps de se repérer, puis éventuellement un projet d’achat une fois le statut stabilisé. Westimmo accompagne les demandes de permis en parallèle de la recherche d’un bien.
Sources et vérifications
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